Надання позаштатним співробітником послуг по кадровим питанням дає змогу в повному обсязі виключити всі фінансові ризики з якими рано чи пізно може зіткнутися керівник якої завгодно установи та підприємства. Така послуга як кадровий облік є найкращою змогою організувати роботу підприємства належним чином та у відповідності діючого законодавства про працю.
Послуги
Коли потрібен кадровий облік зверніться до нашої фірми і ваше питання буде вирішено за невеликий проміжок часу. До послуг які надаються нашими спеціалістами відносяться наступні:
̶ якісне надання послуги відносно кадрового аудиту;
̶ ведення кадрового документообігу с самого початку;
̶ відновлення та розроблення всієї необхідної кадрової документації для повноцінної роботи.
Організація послуг
Відносно організації надання кадрової допомоги виражається вона в наступних послугах:
̶ оформлення особової справи;
̶ прийом нових працівників, співбесіда з ними;
̶ оформлення лікарняних листів, довідок, заяв;
̶ розробка та реєстрація графіка робочого часу;
̶ подання звітів до всіх необхідних інстанцій;
̶ нарахування заробітної плати та інших виплат згідно законодавства;
̶ складання графіку відпусток.
Окрім цього наша фірма проводить кадровий облік який допоможе керівнику закладу зайнятися більш важливими справами та не перейматися відносно кадрових питань. Наприклад, наші спеціалісти допомагають в оформленні трудового договору, розробляють для кожного працівника посадову інструкцію, постійно перевіряють чи відповідає займана посада тим функціям які виконує людина.
За окремою потребую інспектор кадрів зможе провести переатестацію всього працюючого персоналу, та буде контролювати всі процеси відносно прийом на роботу та звільнення з неї.
Діловодство це основа будь-якого підприємства. Робота буде налагоджена лише в тому випадку, якщо всі документи підприємства будуть в повному порядку. Під час виконання тих чи інших поставлених задач наші спеціалісти готові не лише виконати поставлену задачу, а й надати кваліфіковану консультацію всім працівникам у кого виникнуть питання. У всі часи впорядкувати треба було документи, а вже потім приступати до керування підприємством або установою. На даний час знайти спеціаліста в цій справі не так легко, але наша фірма готова вас познайомити с кадровими працівниками, які добре знають свою роботу.