Охрана труда играет очень важную роль на каждом производстве. Сотрудников регулярно инструктируют, а те лица, которые назначены ответственными, постоянно читают новые статьи по охране труда для того, чтобы быть в курсе существующих изменений. Проводить инструктажи обязан руководитель предприятия либо в некоторых случаях это может делать назначенное им уполномоченное лицо.

Существуют разные типы инструктажей, они могут проводиться как в личном порядке, так и для всего штата или определенной группы сотрудников. Поэтому стоит остановиться на данном вопросе более подробно.

Все инструктажи по технике безопасности и пожарной безопасности делятся на первичные, повторные, целевые, внеплановые. Специалисты отмечают тот факт, что особенное внимание при проведении инструктажа нужно уделить новичкам, а также тем, кто работает на предприятии очень давно. Чаще всего несчастные случаи происходят именно с ними. С первыми из-за неопытности, а со вторыми — из-за того, что они слишком самоуверенны.

Вводный инструктаж нужно проводить с каждым новым работником. Важно охватить как можно больше вопросов. После проведения инструктажа ответственное лицо должно удостовериться в том, что работник все усвоил. Для этого нужно провести проверку в виде тестов, опроса.

Периодически проводится также повторный инструктаж. С некоторыми сотрудниками он проводится каждый квартал, с другими — каждые шесть месяцев. Он проводится с целью совершенствования знаний и правил. Обязательно рассмотрение случаев нарушения правил и причин этого.

Внеплановый инструктаж проводится на рабочих местах при вводе новой документации, замене оборудования или процессов. Также его необходимо провести в том случае, если стал известен факт нарушения правил. Целевой инструктаж надо проводить в том случае, если работнику предстоит выполнить нетипичные для него обязанности.

На каждом предприятии должны регулярно проводится все четыре вышеописанных типа инструктажей. Только тогда будут полностью соблюдены правила охраны труда.